『組織與管理』期刊徵稿啟事

Posted on 2011/02/28. Filed under: 管理, 綜合 | 標籤:, , |

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『組織與管理』期刊徵稿啟事
『組織與管理』(Organization and Management)係「臺灣組織與管理學會」之專屬期刊,定位為組織與一般管理領域之學術平台,其下涵蓋組織理論與行為、人力資源管理、國際企業管理、策略與科技管理等次領域。本期刊歡迎國內、外學者、或從事管理實務工作者之投稿。投稿論文須為檢驗、延伸或建立管理理論,且對管理實務產生貢獻之研究成果。另亦歡迎對於管理研究方法之介紹、比較分析與問題探討之稿件。『組織與管理』將於每年二月及八月定期發行,並不定期發行特定主題之專刊。 

『組織與管理』期刊旨於透過管理知識之創造、擴散與應用,強化管理學術研究對於產業與社會的影響力。基於國科會人文處之鼎力支持,於本期刊發表之論文已在國科會人文處管理一學門年度專題研究計畫審查中被賦予一定之權重,未來亦將積極爭取「臺灣社會科學引文索引資料庫」(TSSCI)之收錄。除此之外,本期刊旨於追求國內一般管理社群的學術研究能量之提升與經驗之傳承,爰各領域主編均為一時之選,並且承諾對投稿者提出建設性(constructive)、發展性(developmental)與及時性(well-timed)之審查意見,俾能透過審查程序與作者共同成長。

『組織與管理』期刊於民國九十七年二月發行創刊號,目前已發行七期,每期刊出四至五篇研究論文。此外,本期刊為了能夠引領重要管理議題的研究,也陸續規劃發行特定主題專刊,邀請在管理專業領域傑出的學者擔任專刊主編。專刊發行之前大多透過舉辦一到兩次的專刊研討會,讓投稿作者也能夠與資深學者互動,進行經驗傳承及形成研究社群。

期刊相關資訊、投稿格式與須知請參見臺灣組織與管理學會網站:
http://www.taom.org.tw/

如有關於本期刊任何問題,請洽編輯辦公室助理
劉心瑜小姐(email: org_mgt@taom.org.tw;電話:02-2737-6920)。

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