管理評論2013管理個案特刊-開始徵稿

Posted on 2012/04/02. Filed under: 管理, 綜合, 教與學 | 標籤:, |

管理評論
2013年「管理個案特刊」稿約

Management Review
2013 Special Issue on Management Cases — Call For Paper

一、前言:

《管理評論》自2007年12月首創國內先例,發行第一本「我國產業個案特刊」後,《資訊管理學報》、《中山管理評論》、《電子商務學報》等 TSSCI 期刊隨後響應,前後陸續舉辦「我國產業個案專刊」。2012年《管理評論》「管理個案特刊」再創國內先例,一改過去「我國產業個案專刊」只接受管理層級的田野個案,擴大徵稿範圍,接受以下各類個案:管理層級真實公司個案、管理層級匿名公司個案、作業層級真實公司個案、作業層級匿名公司個案,讓教師有更多樣化的個案編撰空間,亦獲得好評。

《管理評論》將於2013年第四次出版個案特刊,並延續2012的徵稿範圍模式,以鼓勵教師發展更多不同類型之個案;期望藉此活動,對我國個案教學略盡棉薄之力,推動實務個案與管理學術研究的結合,進而提昇我國管理教育之水準。

本次預計管理層級的田野個案與其他類型個案的總數將各佔一半的錄取名額,但實際錄取率仍視各類個案的投稿狀況由編輯委員會決定。

二、投稿個案格式與必備之條件:

1. 管理層級個案與作業層級個案之定義及差異說明,請參考 http://www.kmcc.org.tw/?content=submit ; http://www.kmcc.org.tw/?content=level

2. 真實公司個案又可分為以田野調查(Field Study)方式取得資料的田野個案 (Field Case),和以第二手資料撰寫的圖書館個案(Library Case)。

3. 真實公司個案必須為近年內我國產業實際發生之事件,於標題採用公司真實名稱,忠實敘述事件的個案。

4. 真實公司之田野個案(Field Case),作者應取得公司授權,並簽署授權書(如附件一)。

5. 若是圖書館個案(Library Case),作者應註明每一個資料之出處,資料出處必須可公開取得。

6. 教學型個案內容應分為個案本文個案討論兩大部分。個案本文描述實際發生之特定事件,以一個完整教學個案的方式呈現(參考附件二);個案討論為從管理理論與教學角度所做之分析與討論。個案本文與個案討論兩部分之字數由作者自行斟酌,但總字數必須符合《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/downloads/MRrules2011_cht.pdf)。

三、本特刊投稿規定:(未符規定之來稿,皆不予審查)

1. E-mail投稿:請將完整之PDF檔寄至mr(at)mars.org.tw。主旨:「2013管理個案特刊_篇名」。請於封面頁註明作者完整之中英文姓名、服務單位、中英文職稱及連絡方式。除封面頁外,請勿於著作中任何其他部分出現可辨認作者身份的文字,以利匿名審查。

2. 請於封面頁註明篇名以及個案類型,真實公司之田野個案(Field Case)請另附公司授權書(用印正本)。

3. 劃撥費用:請參閱《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/downloads/MRrules2011_cht.pdf)。

4. 簽署著作權聲明書暨同意書:投稿著作必須為尚未發表且尚未授權給第三者之原始著作,所有列名作者皆須親筆簽署「著作權聲明書暨同意書」,並將同意書原稿(親筆簽名正本)郵寄至「11699台北木柵郵局174號信箱 管理評論編輯部收」。
著作權聲明書暨同意書下載:http://www.mars.org.tw/downloads/mrdeclaration2009.pdf

四、本特刊評審程序:

1. 由本特刊之主編國立政治大學企業管理系黃思明教授,依來稿之性質籌組編輯委員會進行評審。

2. 本特刊之初審將在「《管理評論》第二屆管理個案研討會」中進行,研討會的方式將視投稿狀況於2012年10月1日公告於光華管理策進基金會網站(http://www.mars.org.tw)。

3. 每一篇投稿必須有一位作者參加研討會,否則視為棄權。

4. 依據管理個案研討會當日的審查結果,確認進入複審的稿件。

5. 自複審稿件中最後選取五到十篇著作刊登於本特刊。

6. 被接受刊登的中文著作必須於最後修正截稿日期前提供 2,500 字之英文節要,否則視為放棄。(請參閱《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/downloads/MRrules2011_cht.pdf),或參閱《管理評論》第31卷第二期「2012管理個案特刊」。)

五、重要日期:

1. 徵稿截止日期:2012年9月14日(五)

2. 初審(《管理評論》第二屆管理個案研討會):2012年11月2日(五)

3. 複審接受通知日期:2012年12月20日

4. 最後修正截稿日期:2013年2月1日

5. 出刊日期:2013年4月

六、本特刊其他事項:

1. 所有接受刊登之個案,將不會經由網路流通,以利合理流通和教學需要。並由本刊洽請光華管理個案收錄庫進行妥善管理。

2. 若有任何疑問,請上財團法人光華管理策進基金會網站(http://www.mars.org.tw)查詢,或來信 mr(at)mars.orgtw。

附件:

2013個案特刊稿約.pdf (application/pdf) 279K

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管理評論2012年「管理個案特刊」徵稿至10月12日截止

Posted on 2011/09/24. Filed under: 管理 | 標籤:, |

管理評論
2012年「管理個案特刊」稿約

Management Review
2012 Special Issue on Management Cases — Call For Paper

一、前言:

《管理評論》為提供國內學者一個共同切磋與研究個案教學方法的學術園地,於2007年12月首創國內先例,發行第一本「我國產業個案特刊」,隨後獲得《資訊管理學報》、《中山管理評論》、《電子商務學報》等 TSSCI 期刊響應,前後已陸續舉辦六次「我國產業個案專刊」。為持續管理個案之研究,建立並維持一年至少一本TSSCI期刊發行個案特刊的傳統,本刊將於2012年第三次出版個案特刊。期望藉此活動,對我國個案教學略盡棉薄之力,推動實務個案與管理學術研究的結合,進而提昇我國管理教育之水準。

《管理評論》2012年「管理個案特刊」將再創國內先例,擴大徵稿範圍,接受以下各類個案:管理層級真實公司個案、管理層級匿名公司個案、作業層級真實公司個案、作業層級匿名公司個案。真實公司個案又可分為以田野調查(Field Study)方式取得資料的田野個案 (Field Case),和以第二手資料撰寫的圖書館個案(Library Case)。管理層級個案與作業層級個案之定義請參考 http://www.kmcc.org.tw/?content=submit

過去六次「我國產業個案專刊」均只接受管理層級的田野個案,此次《管理評論》2012年「管理個案特刊」預計將釋出一半的錄取名額給其他類型的個案,管理層級的田野個案將只佔一半的名額,但實際錄取率仍視各類個案的投稿狀況由編輯委員會決定。

二、投稿個案必備之條件:

1. 真實公司個案必須為近年內我國產業實際發生之事件,於標題採用公司真實名稱,忠實敘述事件的個案。

2. 若是田野個案(Field Case),作者應取得公司授權,並簽署授權書(如附件一)。

3. 若是圖書館個案(Library Case),作者應註明每一個資料之出處,資料出處必須可公開取得。

4. 個案內容應分為個案本文個案討論兩大部分。個案本文描述實際發生之特定事件,以一個完整教學個案的方式呈現(參考附件二);個案討論為從管理理論與教學角度所做之分析與討論。個案本文與個案討論兩部分之字數由作者自行斟酌,但總字數必須符合《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/management_review/contribution.php)。

三、本特刊投稿規定:(未符規定之來稿,皆不予審查)

1. email投稿:請將完整之PDF檔寄至mr。主旨:「2012管理個案特刊_篇名」。請於封面頁註明作者完整之中英文姓名、服務單位、中英文職稱及連絡方式。除封面頁外,請勿於著作中任何其他部分出現可辨認作者身份的文字,以利匿名審查。

2. 劃撥費用:請參閱《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/management_review/contribution.php)。

3. 簽署著作權聲明書暨同意書:投稿著作必須為尚未發表且尚未授權給第三者之原始著作,所有列名作者皆須親筆簽署「著作權聲明書暨同意書」,並將同意書原稿郵寄至「11699台北木柵郵局174號信箱 管理評論編輯部收」。
著作權聲明書暨同意書下載:http://www.mars.org.tw/downloads/mrdeclaration2009.pdf

四、本特刊評審程序:

1. 由本特刊之主編國立政治大學企業管理系黃思明教授,依來稿之性質籌組編輯委員會進行評審。

2. 本特刊之初審將在「《管理評論》第一屆管理個案研討會」中進行,研討會的方式將視投稿狀況於2011年11月1日公告於光華管理策進基金會網站(http://www.mars.org.tw)。

3. 每一篇投稿必須有一位作者參加研討會,否則視為棄權。

4. 研討會當場決定進入複審的著作。

5. 複審將選取五到十篇著作刊登於本特刊。

6. 被接受刊登的中文著作必須於最後修正截稿日期前提供 2500 字之英文節要,否則視為放棄。(請參閱《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/management_review/contribution.php),或參閱《管理評論》第29卷第二期「2010我國產業個案特刊」。)

五、重要日期:

1. 徵稿截止日期:2011年10月12日

2. 初審(《管理評論》第一屆管理個案研討會):2011年12月2日

3. 複審接受通知日期:2011年12月20日

4. 最後修正截稿日期:2012年2月1日

5. 出刊日期:2012年4月

六、本特刊其他事項:

1. 所有接受刊登之個案,將不會經由網路流通,以利合理流通和教學需要。並由本刊洽請光華管理個案收錄庫進行妥善管理。

2. 若有任何疑問,請上財團法人光華管理策進基金會網站(http://www.mars.org.tw)查詢,或來信 mr(at)mars.org.tw

附檔:

2012個案特刊稿約.pdf (application/pdf) 207K

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【管理評論】2012個案特刊、智慧資本特刊雙特刊歡迎您投稿

Posted on 2011/09/08. Filed under: 管理, 經濟, 綜合, 財務, 會計 | 標籤:, , |

管理評論
2012年「管理個案特刊」稿約
Management Review
2012 Special Issue on Management Cases — Call For Paper
一、前言:《管理評論》為提供國內學者一個共同切磋與研究個案教學方法的學術園地,於2007年12月首創國內先例,發行第一本「我國產業個案特刊」,隨後獲得《資訊管理學報》、《中山管理評論》、《電子商務學報》等 TSSCI 期刊響應,前後已陸續舉辦六次「我國產業個案專刊」。為持續管理個案之研究,建立並維持一年至少一本TSSCI期刊發行個案特刊的傳統,本刊將於2012年第三次出版個案特刊。期望藉此活動,對我國個案教學略盡棉薄之力,推動實務個案與管理學術研究的結合,進而提昇我國管理教育之水準。

《管理評論》2012年「管理個案特刊」將再創國內先例,擴大徵稿範圍,接受以下各類個案:管理層級真實公司個案、管理層級匿名公司個案、作業層級真實公司個案、作業層級匿名公司個案。真實公司個案又可分為以田野調查(Field Study)方式取得資料的田野個案 (Field Case),和以第二手資料撰寫的圖書館個案(Library Case)。管理層級個案與作業層級個案之定義請參考 http://www.kmcc.org.tw/?content=submit

過去六次「我國產業個案專刊」均只接受管理層級的田野個案,此次《管理評論》2012年「管理個案特刊」預計將釋出一半的錄取名額給其他類型的個案,管理層級的田野個案將只佔一半的名額,但實際錄取率仍視各類個案的投稿狀況由編輯委員會決定。

詳細投稿個案必備之條件及辦法,請上本會網站查詢 http://www.mars.org.tw/

二、本特刊評審程序:

1. 由本特刊之主編國立政治大學企業管理系黃思明教授,依來稿之性質籌組編輯委員會進行評審。

2. 本特刊之初審將在「《管理評論》第一屆管理個案研討會」中進行,研討會的方式將視投稿狀況於2011年11月1日公告於光華管理策進基金會網站(http://www.mars.org.tw)。

3. 每一篇投稿必須有一位作者參加研討會,否則視為棄權。

4. 研討會當場決定進入複審的著作。

5. 複審將選取五到十篇著作刊登於本特刊。

6. 被接受刊登的中文著作必須於最後修正截稿日期前提供 2500 字之英文節要,否則視為放棄。(請參閱《管理評論》投稿規則(http://www.mars.org.tw/management_review/contribution.php),或參閱《管理評論》第29卷第二期「2010我國產業個案特刊」。)

三、重要日期:

1. 徵稿截止日期:2011年10月12日

2. 初審(《管理評論》第一屆管理個案研討會):2011年12月2日

3. 複審接受通知日期:2011年12月20日

4. 最後修正截稿日期:2012年2月1日

5. 出刊日期:2012年4月

四、本特刊其他事項:

1. 所有接受刊登之個案,將不會經由網路流通,以利合理流通和教學需要。並由本刊洽請光華管理個案收錄庫進行妥善管理。

若有任何疑問,請上財團法人光華管理策進基金會網站(http://www.marsorg.tw)查詢,或來信 mr(at)mars.org.tw

管理評論『智慧資本特刊』稿約

Call for PapersManagement Review (TSSCI) Special Issue on Intellectual Capital

重要日期

論文繳交截止:2011/12/31

特刊主編

吳安妮教授 國立政治大學會計系

特刊副主編

林月雲教授 國立政治大學企管系

陳世哲教授 國立中山大學人力資源管理研究所

方世杰教授 國立成功大學企管系

聯絡方式

管理評論編輯部

E-mail: mr@mars.org.tw

Tel.: 02-22393018

特刊主題

於現今之知識經濟環境下,無形資產之重要性不言而喻。先進國家面臨經濟成長遲緩,更加重視並積極的開發其無形資源,例如投資創意城市以提升相關產業之附加價值,制訂鼓勵企業創新之措施等。因此智慧資本(IC)理念之產生、推廣與研究始於北歐,至今許多歐盟會員國已將智慧資本納入國家發展重要議題。 台灣之經濟發展面臨轉型,如何善用最豐富且優質的人力資源以創造第二波經濟奇蹟,一直是政府關心的議題。

早在2003年,經濟部即委託政治大學進行智慧資本學界科專的研究,國科會人文處也於2004年補助相關學者啟動智慧資本歐洲學習之旅。經過眾多學者們多年的努力,台灣智慧資本研究於國內外已小有成就,為了記錄智慧資本研究於台灣的演進,同時匯集學者們的智慧,管理評論特別籌編此「智慧資本特刊」。 管理評論為管理領域之綜合性學術期刊,編輯方針為強調國際化、創新化、雙語化、網路化,特別是理論與運用之結合,藉以提升國內學術水準。期待此特刊亦可提供國內與國際相關人士之參考,有助於提升台灣之學術地位。

特刊之對象

本特刊歡迎國內外一切有關智慧資本之論文。迄至目前為止,實務界與學術界對於智慧資本之組成已有共識,大致包括,人力資本、結構資本、流程資本、創新資本、關係資本與社會資本。在研究課題方面,若從研究取向來看,包括(1)財務與會計取向之IC的評價、無形資產的會計準則等,(2)管理與策略取向之IC組成因子及其交互作用對組織績效的影響、IC的搭構(Architecturing)與動態性、以及IC的策略議題等。至於研究分析之層級,則可包括組織層級、組織間層級、產業層級、城市層級、與國家層級。 極度歡迎前述IC相關研究課題之中、英文研究論文來稿(唯不以上列課題為限)。本特刊期待能寄送國外相關研究機構參考,論文稿件之英文內容與品質。請作者自行處理英文專業編修部分。

評審方式與稿件規範

與管理評論審核方式一致。

若有任何疑問,請上財團法人光華管理策進基金會網站 (http://www.mars.org.tw) 查詢。

投稿方式請將論文PDF檔e-mail至mr(at)mars.org.tw主旨註明「智慧資本特刊_(論文題目)」並依管理評論投稿規則寄回「著作權聲明書暨同意書」正本與劃撥證明。

附件

2012[個案特刊]稿約.pdf (application/pdf) 285K

2012[智慧資本特刊]稿約.pdf (application/pdf) 155K

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2011年第九屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會

Posted on 2011/07/02. Filed under: 管理, 綜合, 財務 | 標籤:, , , , |

2011年第九屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會

—全球變遷下之管理思維:企業獲利與責任—

會議時間:中華民國100年12月10日(星期六)

論文徵稿

本研討會以『全球變遷下之管理思維:企業獲利與責任』為主題,目標定位於企業與個人如何突破既有之追求利潤之思考範疇,以進行組織或是個人內在的責任與道德反思,以不同之面向,來看待企業之發展與個人所持之倫理擇學。本研討會在主題下分為七個子題:企業倫理與社會責任、企業個案分析、企業之生產作業管理、企業之行銷策略運用、企業之組織變革、企業之人力資源管理以及企業之財務管理

投稿須知

本研討會採全文投稿,所有稿件需以中文(或英文)撰寫,請於2011年10月17日晚上12:00前,以線上投稿方式;審查結果將於2011年11月14日於網站公告;投稿稿件需全文上傳,並以WORD排版,內容格式應符合本研討會規定,格式請參閱:http://www.nba.fju.edu.tw/9th

重要時程

日期 內容
2011/10/17 (一) 論文報名、收件截止
2011/11/14 (一) 公告論文錄取名單
2011/12/10 (六) 研討會

主辦單位:財團法人豐群基金會、輔仁大學企業管理學系

會議時間:中華民國100年12月10日(星期六)

會議地點:輔仁大學濟時樓九樓(242新北市新莊區中正路五一0號)

聯絡人:2011年第九屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會籌備小組

電話:(02)2905-2669

E-mail:G70(at)mail.fju.edu.tw (有任何問題請儘量以e-mail方式洽詢)

附件:

2011年第九屆新…pdf (application/pdf) 1,737K

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中山管理評論個案專刊徵稿TSSCI–2011年管理教學個案研討會徵稿啟事

Posted on 2011/05/18. Filed under: 管理, 教與學 | 標籤:, , , |

2011年管理教學個案研討會徵稿啟事

(中山管理評論個案專刊TSSCI)

緣起

鑑於國內商管教育對本土企業個案需求的快速成長,但對於何謂好的企業個案仍有諸多不同的觀點與看法,亟需有專屬企業個案之交流平台。《中山管理評論》特以「台灣在地化教學個案之建置」為主題發行專刊,邀 請對此有興趣的學者,針對社會人文學門既有個案型式,分別為教學型和理論型兩種類型,提出原創性的企業個案,期能對增加企業個案研究 與教學的在地素材作出貢獻。

為能提高專刊的個案品質,以及鼓勵有關社群的形成,本專刊將先徵求個案本文與教學計畫,再透過研討會的方式,階段性提供作者在個案方向、對話理論、教學設計之意見,俾與作者共同發展出具重要性之個案教學方式。 初選前20名個案將受邀在「2011年管理教學個 案研討會」發表,最後獲選的前8名個案將刊登於2012年3月發行的《中山管理評論個案專刊》(TSSCI)一期。

投稿議題與個案對象

歡迎各管理相關領域之個案,唯個案撰寫之對象必須為台灣當地之企業或各種型式之非營利機構組織。

主辦單位

國立中山大學管理學院
國立中山大學校友總會
中山管理評論

重要時程

1. 投稿截稿日期:2011年 7月 15日
2. 研討會名單公布:2011年 8月 31日
3. 教學指引繳交日期:2011年 9月 30日
4. 研討會報名截止日期:2011年 10月 15日
5. 研討會日期:2011年 10月 29日
6 中山管理評論個案專刊接受刊登名單公布:2011年 11月 30日
7. 出刊日期:預計2012年 3月 31日

會議時間與地點

2011年 10月 29日(六),國立中山大學圖資大樓11F國際會議廳

詳細資訊請參考中山管 理評論網頁(2011年管理教學個案研討會): http://mgtr.cm.nsysu.edu.tw/

詳細附件PDF下載

方至民

中山管理評論個案專刊主編

國立中山大學企 業管理學系

中山管理評論編輯部 敬上
TEL:(07)525-2000分機4526
FAX:(07)525-4599
E-mail:mgtreview@cm.nsysu.edu.tw
201105171840.pdf

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